
Группа компаний Эталон
Ведущий инженер по теплоснабжению
- Технологическое присоединение
- Сетевые организации
- Техническое задание на проектирование
- AutoCAD
- Системы теплоснабжения
- Заключение договоров
Обязанности:
- Разработка и выдача технических заданий на проектирование сетей теплоснабжения (ТС, ИТП).
- Техническое сопровождение заключения договоров: на присоединение к системам теплоснабжения, на проектирование инженерных сетей.
- Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями (переписка, согласование документов – техническое сопровождение).
- Подготовка исходных данных для проектирования наружных тепловых сетей.
- Проверка проектов ТС и ИТП, их увязка с другими разделами проектной документации.
- Участие в согласовании и сдаче ИТП/ТС в ведомственных организациях.
- Анализ генпланов и сводных планов инженерных сетей в части теплоснабжения.
- Формирование исходных данных для ППТ и ТЭП (трассировка сетей, вынос коммуникаций, поиск информации о текущей организации тепловых сетей).
Требования:
-
Высшее техническое образование (предпочтительно Инженер-теплотехник);
- Опыт разработки, проверка, аудит проектов марки ОВ, ТС ИЛИ опыт согласования проектов в ресурсоснабжающих организациях
-
Опыт работа по 87 постановлению РФ;
-
Знание нормативных документов СП, СНиП, ГОСТ, ФЗ;
-
Желателен опыт расчета нагрузок для квартальной застройки (жилые дома, ДОУ, СОШ, ФОК, поликлиники, торговые комплексы);
-
Желателен опыт разработки технического задания на проектирование.
- Оформление по трудовому договору, согласно ТК РФ;
- Оклад 144 000 до вычета НДФЛ + квартальная премия 20% от совокупного квартального дохода = 172 800 до вычета НДФЛ среднемесячный доход
-
Место работы: м. Пионерская
-
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (или с 9.00 - 18.00), сокращенная пятница.
-
ДМС со стоматологией.
-
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
-
Скидки от партнеров на медицинские услуги, страхование, отдых, образовательные программы и фитнес-абонементы.
-
Корпоративное обучение soft- и hard-скиллам.
-
Доступ к электронной библиотеке МИФ.
-
Программы для детей сотрудников: летний лагерь, обучение, экскурсии, подарки.
-
Оплачиваемые спортивные тренировки и корпоративные спортивные команды.
-
Оплачиваемая мобильная связь при необходимости.
-
Скидки на приобретение недвижимости от Группы «Эталон» и специальные предложения от компаний АФК «Система».