Акулья бухта

Менеджер по подбору персонала/HR - менеджер

60 000 - 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Система мотивации персонала
  • Планирование численности персонала
  • Обучение персонала
  • Контроль сотрудников
  • HR-аналитика
  • Адаптация персонала
  • Онбординг

Привет! Меня зовут Андрей! Я — основатель бренда на Wildberries и интернет магазинов одежды в Европе. Сейчас я ищу ответственного и энергичного HR-менеджера, который поможет сформировать сильную и амбициозную команду.

О компании и руководителе:

- Компания с выручкой >30 млн рублей в месяц

- Вложили в своё обучение более 5.000.000 рублей

- Мы растем кратно в выручке последние 3 года

- Нет сезонности

- За последние 5 лет - ни единой просрочки по зарплате

Работая со мной, вы получите не только стабильный доход, но и возможность обучаться, развиваться и расти вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься hr-менеджеру?

- Организовывать и оптимизировать процесс подбора персонала.

- Публиковать вакансии, проводить онлайн – собеседования, вводить сотрудников в должность.

- Управлять бюджетом на подбор персонала.

- Работать с документацией (регламенты, отчеты, таблицы).

- Постоянно обучаться через онлайн-курсы для профессионального роста.

Эта работа подойдёт вам, если Вы:

- Ничего не забываете и делаете задачи в срок, дисциплинированны;

- Привыкли делать любую задачу очень хорошо, просто неспособны делать плохо

- Уже имеете опыт работы в HR, рекрутинге, продажах

- Уровень английского выше А2

Предложение:

- Заработная плата: от 60 000 до 100 000 р., с возможностью роста

- Формат работы: удаленно.

- График: 5/2, занятость от задач

- Работа в паре с опытным руководителем, готовым делиться знаниями.

- Возможность карьерного роста до руководящих позиций.

- Бонусы и подарки при выполнении целей

Важно:

- Быть позитивным и активным

- Быть на связи и реагировать на сообщения

- Не бояться сложных задач

- Доводить любое дело до результата

Я буду сам участвовать в собеседованиях.

Если вы хотите стать частью амбициозного проекта и развиваться вместе с нами, пишите!