Менеджер по компенсациям и HR-аналитике (C&B)

Хотите строить систему, которая реально влияет на бизнес?
В «Мясном доме Бородина» мы создаём не только гастрономический бренд №1, но и сильную HR-среду. Сейчас ищем C&B-специалиста, который поможет нам: управлять затратами, мотивировать сотрудников и внедрять лучшие практики рынка.

Что предстоит делать:

• Управлять ФОТ и численностью — видеть цифры глубже, чем Excel.

• Запускать HR-аналитику нового уровня: отчётность, дашборды, автоматизация в 1С.

• Настраивать KPI и грейдинг — прозрачные правила игры для сотрудников.

• Разрабатывать систему мотивации (материальной и нематериальной).

• Проводить обзоры зарплат и держать компанию конкурентной.

• Создавать ЛНА по оплате труда, премированию, льготам.

Мы ждём от вас:

• 2–3+ года опыта в C&B или HR-аналитике.

• Глубокое понимание KPI, грейдинга, мотивационных систем.

• Excel «на уровне гуру» и уверенное владение 1С.

• Умение анализировать большие массивы данных и разговаривать на языке бизнеса.

Что получаете вы:

• Стабильность: официальное оформление, оплачиваемый отпуск, прозрачные условия оплаты.

• Комфорт: корпоративный транспорт до офиса (от ст.Мытищи) или 15 минут на общественном транспорте от м.Медведково.

• Рост: обучение, тренинги, внутренний учебный центр.

• Здоровье: компенсация спорта, льготное питание.

• Забота: подарки на праздники для вас и семьи.

• Корпоративная среда: мероприятия, поддерживающая команда, атмосфера сотрудничества.

• ⏳ Баланс: сокращённый рабочий день по пятницам.

Почему именно мы?
У нас ценят профессионалов, которые умеют работать с цифрами и превращать их в управленческие решения. Здесь ваша аналитика — не «ради отчёта», а инструмент, который влияет на стратегию компании.