Кадровые Решения

Удаленный менеджер по подбору персонала

50 000 - 80 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта
Привет! Мы "Кадровые решения" - аутсорсинговая компания, которая на рынке уже более 7 лет. Ежедневно помогаем найти работу сотням соискателей. Сотрудничаем с крупными брендами, такими, как Самокат, Вкусвилл, Бургер Кинг, Сбермаркет, Яндекс Лавка, Цех 85 и т.д..
Ищем в нашу команду удаленных менеджеров по подбору персонала.

Обязанности:
  • Массовый подбор персонала (курьеры, сборщики, кассиры, кладовщики, мойщики и т.д);
  • Четкая обработка откликов, консультирование по условиям работы, сбор документов, назначение стажировки; взаимодействие с кандидатами как по телефону, так и в чате;
  • Холодный поиск кандидатов, рабочие площадки будут предоставлены;
  • Своевременное заполнение личной отчетности, грамотное ведение кандидата в CRM-системе Битрикс24;

Требования:

  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотный письменный и устный язык;
  • Высокая мотивация к работе в удаленном формате! Ответственный подход и умение грамотно распределять обязанности в пределах рабочего времени;
  • Готовы рассмотреть начинающих специалистов, но работа в подборе персонала, call-центрах, продажах будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат с первого дня работы; рабочий день с 10:00 до 19:00;
  • Система мотивации: оклад сохраняется только при выполнении личного плана менеджера; первый приветственный месяц оклад 30 000 руб при выполнении пониженного плана ( вывод в смену от 15 чел.) + ​​​​​​​1000 руб за каждого кандидата + % от выработки Вашего кандидата;
    Начиная со второго месяца оклад 40 000 руб при выполнении плана ( вывод в смену от 20 чел.) + 1000 руб за каждого кандидата + % от выработки Вашего кандидата;
  • Выплаты раз в месяц; сотрудничаем по принципу договора ГПХ с самозанятым;
  • Карьерный рост до ведущего менеджера проекта;
  • Обучение и поддержка на всех этапах и адекватное руководство.)

    Приветствуем сопроводительные письма, но не обязываем :)
    Ждем Ваших откликов.