СОФТ АЛЬЯНС

Бизнес-тренер (B2B-продажи лицензионного ПО)

Не указана
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Лицензионное ПО
  • B2B Продажи
  • Обучение и развитие

ООО «СофтАльянс» надежный партнер бизнеса в сфере поставки лицензионного программного обеспечения. Мы входим в топ-3 поставщиков международного ПО в РФ и сотрудничаем с ведущими вендорами: Microsoft, Adobe, Autodesk, SAP, Cisco, JetBrains и другими. Среди наших клиентов средние и крупные компании, такие как ПАО «МТС», Роскадастр, РАНХиГС, «Магнит» и ТД РЖД.

Мы ищем эксперта в области обучения коммерческих подразделений с глубоким пониманием специфики продаж лицензионного ПО. Ваша задача – повышение квалификации наших продающих команд через системное обучение продуктам, техникам продаж и работе с возражениями в B2B-сегменте.

Профессиональная зона ответственности:

  • Развитие коммерческих компетенций: проведение тренингов по техникам сложных продаж B2B, работе с возражениями в сегменте лицензионного ПО;
  • Продуктовый тренинг: обучение продуктовой линейке лицензионного ПО, разбор лицензионных моделей, анализ вендорских программ лояльности и специальных предложений;

  • Разработка программ обучения и оценки: создание системы onboarding для новых менеджеров, проведение ассессментов и индивидуальных коучингов, разработка чек-листов и скриптов продаж;

  • Аналитика рынка и конкурентов: мониторинг изменений в лицензионной политике вендоров, анализ конкурентных предложений, подготовка регулярных обзоров рынка для коммерческих команд.

Ожидания от специалиста:

Обязательные:

  • Опыт работы в компаниях, продающих лицензионное ПО (дистрибьюторы, реселлеры, вендоры);

  • Глубокое понимание: рынка корпоративного ПО и IT-решений, лицензионных моделей, особенностей работы с крупным бизнесом и госсектором;

  • Практический опыт проведения тренингов и разработки программ обучения.

Желательные:

  • Сертификаты вендоров +.

Мы можем предложить:

  • Проектную занятость, совмещение, разовые тренинги и задачи связанные с разработкой программ обучения и оценки (обсуждается индивидуально).

Как откликнуться:

В сопроводительном письме, пожалуйста, уточните свою экспертизу, возможные варианты сотрудничества и ожидаемый уровень оплаты труда. Мы ценим глубокое понимание предметной области и готовы предложить интересные условия сотрудничества.