Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства
- оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
- ведение личных дел
- учет рабочего времени и отпусков
- подготовку отчетности, а также взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров.
- Высшее профильное образование
- знание законодательства и НПА в области трудового законодательства
- стаж работы от 5 лет
- стрессоустойчивость
- усидчивость
- с 9:00 до 18:00 часов
- Оформление согласно ТК РК
- Дружный коллектив
- Возможность карьерного роста