ReStaff

OSINT / Менеджер по лидогенерации

От 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — команда ReStaff!

Делаем классную платформу, которая дает бизнесу безопасный и максимально удобный флоу работы с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям получать выплаты от своих заказчиков просто, быстро, без комиссий. чтобы компаниям было удобно и просто работать с фрилансерами по всему миру. Уже вошли в ТОП-5 российских HRTech-платформ по версии SmartRanking. Мы всегда в движении и развитии, честны и реалистичны с командой и клиентами, а также всегда повышаем свою экспертность!

Сейчас активно растём, и ищем энергичного и амбициозного OSINT/Менеджера по лидогенерации, который поможет привлекать новых клиентов и достигать новых коммерческих высот.

Что предстоит делать:

  • Находить потенциальных клиентов (HR, бухгалтеров, юристов, собственников бизнеса, CFO) через различные соц-сети и сторонние инструменты;
  • Писать холодные сообщения в личку или в ответ на публикации/комментарии;
  • Представлять ReStaff и предлагать демо платформы или встречу с менеджером;
  • Выявлять интерес и передавать тёплых лидов в отдел продаж;
  • Вести краткий отчёт по активности и лидам.

Наш идеальный кандидат:

  • Интересуется сферой продаж / IT/ SaaS / мобильным маркетингом;
  • Не боится "холодного" поиска;
  • Быстро выходит на ЛПР Компаний;
  • Имеет навыки исследования потенциальных клиентов;
  • Умеет работать с большим объемом информации и аналитикой;
  • Быстро адаптируется к изменениям и горит своей работой;
  • Обладает выраженными soft-skills: проактивен, настойчив, коммуникативен, системен и нацелен на результат.

Мы предлагаем:

  • заработная плата: оклад 70 000 ₽ + KPI (средний доход специалиста от 120 000 ₽);
  • график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • у нас каждый новичок получает персонального наставника (HR) и помощь от руководителя на старте. А подробный чек-лист онбординга не даст запутаться!
  • возможность быстро развиваться в новом, активно растущем отделе;
  • молодой и амбициозный коллектив без лишней бюрократии и формализма;
  • корпоративы и тимбилдинги, о которых хочется рассказать всем друзьям;
  • пятничные Фиесты и насыщенная корпоративная жизнь (уникальные дизайнерские персонализированны фирменные аватары, худи и тд);
  • возможность знакомиться и расширять круг общения с людьми со всего мира;
  • корпоративный английский язык (мы же международная компания!);
  • удаленка, если нужно - гибрид, для мозговых штурмов и погружения в задачи - офис в центре Москвы, с бесплатным бариста, пивом после 17:00 и завтраками по понедельникам.

Этапы подбора:

  • интервью с HR

  • финальная встреча (с руководителем отдела)

Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся ✨