ПанельТЭК

Менеджер по продажам (строительство)

80 000 - 200 000 RUR
  • Домодедово (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Активные продажи
  • Холодные продажи
  • Заключение договоров
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение

Компания ПанельТЭК - производитель сэндвич-панелей. На сегодняшний день сэндвич-панели являются незаменимым строительным материалом.

Наша компания активно растет и развивается, и поэтому мы открыли вакансию Менеджера по продажам.
Гордимся низкой «текучкой» кадров, 90% коллектива, которые прошли испытательный срок, остаются с нами, растут профессионально и работают по сегодняшний день.

Предлагаем интересную работу с отличным заработком и перспективами роста.

Что нужно делать:

  • Обрабатывать входящие заявки от клиентов;
  • Работать с нашей базой, расширять клиентскую базу, искать клиентов, выстраивать с ними долгосрочных отношений (наши клиенты как юр. лица - строительные компании, так и физ. лица, которые строят для себя);
  • Подготавливать коммерческие предложения, заключать сделки, сопровождать клиента на всех этапах работы.

    Что мы предлагаем:
  • Оплачиваемое обучение, знакомимся, вникаем в работу, помогаем с первыми клиентами;
  • Оклад 70К+% от продаж;
  • Далее оформляем по ТК и вы получаете зарплату в срок и без задержек, все вместе выходит от 120К;
  • Возможность самореализоваться и зарабатывать, у нас нет «потолка»;
  • Уютный офис в БЦ Орел (г.Домодедово);
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.

Почему с нами классно работать:

  • Сами производим - сами продаем;
  • Мы гибкие и готовы к новым идеям и внедрениям в бизнес;
  • Нет потолка в заработке, мы хотим и готовы зарабатывать с вами;
  • У наших сотрудников одни из самых высоких ЗП в городе.

Сотрудники говорят, что относятся к компании, как к семье, а работа для них - любимое хобби.

Подробнее познакомиться с компанией можно на Ютуб-канале нашего завода «Панель-ТЭК» или на канале нашей строительной компании «Строим Для Вас».

Собеседование проходит в 2 этапа: онлайн с HR и очно в офисе с руководителем.