Обязанности:
- осуществление полного цикла подбора персонала (размещение вакансии, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований)
- поиск кандидатов с помощью стандартных источников (Hh, профильные каналы в социальных сетях)
- оценка кандидатов на соответствие требованиям, заявленным в заявке на подбор
- организация собеседований кандидатов с ответственными за проведение интервью лицами, руководителями подразделений, директором
- сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства
- взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала
- определение наиболее оптимальных путей поиска кандидатов
- ведение отчетности о проделанной работе
- Высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом" или "Психология"/ высшее образование + курсы повышения квалификации/ профессиональная переподготовка по "Управлению персоналом"
- Опыт работы в сфере медицины от 3 лет
- Владение современными методами поиска, опыт ведения точечных вакансий
- Готовность работать с большим количеством вакансий
- Грамотная речь (письменная, устная)
- ПК- уверенный пользователь
- график работы 5/2 с 09:00 до 17:30
- устройство по ТК РФ
- местонахождения- 2 мин. пешком от ст. м. Парк Культуры