
Госкорпорация Росатом
Руководитель проекта отдела проектного финансирования и сделок с акционерным капиталом
-
Экспертиза стратегических программ, инвестиционных проектов и иных материалов, направляемых на рассмотрение коллегиальных органов (включая органы принятия инвестиционных решений)
-
Экспертиза сделок с акционерным капиталом, включая оценку уровня финансовых рисков и оптимальной структуры сделок с акционерным капиталом, выносимых на рассмотрение коллегиальных органов
-
Участие в выработке оптимальной структуры и схемы финансирования инвестиционных проектов, позволяющей обеспечить привлечение долгосрочного финансирования в проекты (включая проектное финансирование и меры государственной поддержки), а также практическая реализация и сопровождение данных проектов, в том числе взаимодействие с финансовыми институтами
-
Осуществление методологической поддержки по процедуре оценки для всех видов активов, экспертиза отчетов об оценке рыночной стоимости активов
-
Подготовка презентационных материалов для предоставления органам управления Корпорации и представителям инвестиционно-банковского сообщества
-
Высшее образование (финансовое, экономическое)
-
Опыт работы в консалтинге, финансовых институтах или «институтах развития», а также желателен в подразделениях крупных компаний (холдингов) реального сектора по указанному направлению от 3-х лет
-
Знания и навыки финансового моделирования и инвестиционного анализа
-
Знания и навыки финансово-экономического анализа и оценки финансовых рисков
-
Опыт подготовки информационных и презентационных материалов для руководства
-
Ответственность, внимательность и развитые аналитические способности
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей