R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.
Наши клиенты: Газпром нефть, Сибур, Альфа-Банк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.
Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.
Сейчас наша команда в поисках Стажера-SMM, который чувствует тренды, умеет мыслить нестандартно и хочет делать крутой контент. Если соцсети — твоя стихия, добро пожаловать в команду!
Задачи:- Создание контент-плана, написание текста для постов (ВК и ТГ);
— Съемка и монтаж вертикальных видео;
— Аналитика социальных сетей;
— Коммуникация с сотрудниками для подготовки постов и интервью, редактирования текстов;
— Написание статей для внутренних ресурсов;
— Проведение конкурсов и розыгрышей;
— Коммуникация с подписчиками, отправка мерча, учет количества позиций мерча;
— Разработка совместно с дизайнером креативов для социальных сетей и других проектов;
— Проведение контент-коллабораций с вузами;
— Cъёмка контента на мероприятиях.
Ожидаем от тебя:-
Готовность к обучению;
-
Желание развиваться в сфере SMM и изучать сферу ИБ;
-
Хорошие коммуникативные навыки;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Ответственность;
-
Клиентоориентированность.
- Работу в комфортабельном офисе класса «А» в двух шагах от ст. м. Римская/Площадь Ильича;
- На время стажировки — оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ), по результатам успешного прохождения стажировки предусмотрено оформление по трудовому договору;
- Возможность работать в гибридном формате;
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование от несчастного случая после успешного прохождения стажировки
- Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
- Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, участие в тренингах и внутренний обмен знаниями;
- Развитую корпоративную культуру: онлайн и оффлайн мероприятия, тимбилдинги, вечеринки в офисе, выездные корпоративы.
Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.