Ваша главная цель — формировать сильные команды для производственных площадок и логистических хабов в ключевых регионах России.
Задачи:
Полный цикл подбора (масс, производство, склад, логистика)
Построение доверительных отношений с руководителями подразделений, глубокий анализ их кадровых потребностей.
Активное участие в продвижении компании на рынке труда
Работа с будущими кадрами: партнерство с вузами, стажировки, карьерные события
Требования:
-
Опыт от 2 лет в рекрутменте
-
Владение полным циклом рекрутмента
-
Работа с возражениями;
-
Умение создавать и адаптировать стратегии поиска под разные регионы.
-
Опыт работы с CRM/ATS-системами.
-
Аналитическое мышление, работа с KPI.
-
Понимание инструментов HR-брендинга и привлечения молодежи.
-
Проактивность, ориентация на результат.
-
Сильные коммуникативные навыки, дипломатичность
Мы предлагаем:
-
Конкурентный оклад + система бонусов (обсуждается индивидуально).
-
Офисный формат работы 5/2
-
Возможности профессионального роста в корпоративном HR.
-
Соцпакет: ДМС, обучение.
-
Работа в сильной компании с национальным присутствием, реальное влияние на бизнес.
-
Коллеги-эксперты, поддержка на всех этапах.