
KuchenLand
Директор магазина в ТРК Вегас (Каширское шоссе)
- Мерчандайзинг
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Управление командой
- Мотивация персонала
- Анализ продаж
- Управленческие навыки
- Подбор персонала
- Управленческая отчетность
Команда KuchenLand ждет тебя
Федеральная розничная сеть магазинов Kuchenland уже 28 лет специализируется на продаже товаров для дома (посуда, предметы интерьера, текстиль и отдых). В настоящее время насчитываем более 194 магазинов по всей территории РФ и РК, мы активно развиваемся, в связи с чем расширяем штат сотрудников.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Официальное оформление по ТК РФ и стабильную "белую" заработную плату: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж;
-
Выплаты два раза в месяц
-
На период адаптации гарантированный фиксированный доход;
-
Оплачиваемую стажировку;
-
Возможность работать в комфортной обстановке без штрафов, отсутствие неоплачиваемых переработок;
-
Удобный скользящий график работы, нюансы обговариваются на собеседовании с директором магазина на выбор
-
Премии за трудоустройство по программе «Приведи друга» в компанию до размера оклада приведенного сотрудника;
-
Премии за стаж работы в компании;
-
Годовая выплата (премия) за отработанный год;
-
Приятные бонусы от компании: Скидки 25% в магазинах KuchenLand и ZumaLetto, стильная форма, подарки для детей и сотрудников в праздники;
-
ДМС, телемедицина и страхование жизни;
-
Материальная помощь в трудных ситуациях;
-
Корпоративное обучение;
-
Возможности карьерного роста и развития;
-
Возможно трудоустройство без опыта работы
- Теплое отношение и поддержку команды.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организация и контроль эффективной работы вверенного магазина;
- Выполнение плана продаж магазина;
- Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, анализ продаж;
- Учет товародвижения, проведение инвентаризаций;
- Организация и контроль соблюдение стандартов обслуживания;
- Обеспечение соблюдения корпоративных требований;
- Контроль кассовой дисциплины;
- Взаимодействие с административными и контролирующими органами;
- Организация и управление работой персонала магазина: подбор персонала; адаптация; организация обучения и регулярной проверки знаний и навыков применения персоналом технологий продаж, методов организации сервиса в магазине, проверки знания товара; составление и контроль исполнения рабочих графиков;
- Участие в процессах продажи, взаимодействия с клиентами;
- Учёт ТМЦ с предоставлением отчётов вышестоящему руководителю.
МЫ ЦЕНИМ:
-
Активную жизненную позицию, стремление к результату;
-
Желание развиваться, готовность к обучению;
-
Ответственное отношение к работе, умение работать в команде.
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В KuchenLand:
Финансовая стабильность и социальная безопасность
Российский работодатель с надежной репутацией
Возможность профессионального и карьерного роста
Отсутствие штрафов
Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику