Senior IT-Рекрутер/Senior IT Recruiter

VAMI — это технологическое рекрутинговое агентство, работающее полностью удаленно, применяя самые современные инструменты и используя стратегическое мышление в работы. Мы любим работать головой и подключать технологии для лучших результатов. VAMI - агентство возглавляемое опытными профессионалами, занимающимися поиском лучших специалистов. Имея глобальную команду, охватывающую такие города, как Тель-Авив, Москва, Минск, мы специализируемся на подборе IT специалистов для Saas, Fintech, Blockchain компаний.

Наша система удаленной работы обеспечивает гибкость адаптации к динамичному рынку труда. Мы бесстрашно решаем сложные задачи, достигая результатов, которые говорят о многом. Качество — наша отличительная черта, мы стремимся к достижению исключительных стандартов в каждом действии.

Помимо профессионализма, мы ценим искреннюю заботу друг о друге, клиентах и кандидатах. Мы ищем тех, кто разделяет наши ценности и преуспевает в нашей яркой корпоративной культуре.

Кого мы ищем

В VAMI мы ищем не просто рекрутера, а человека, который умеет копать глубже. Которому не западло загуглить, если не знает, что такое блокчейн-ноды, zk-Rollup или CI/CD. Который не ждёт, пока ему дадут пошаговый план, а сам предлагает, что улучшить.

Ты будешь работать с вакансиями от сильных клиентов: от Web3-стартапов до продуктовых финтех-компаний. В роли — много свободы, но и много ответственности. Мы не контролируем каждый шаг, но ожидаем результат и включённость.

Что тебе предстоит

• Вести 3–4 вакансии одновременно: от брифа до оффера
• Писать тексты, пробовать подходы, общаться с клиентом, ловить нюансы
• Работать с CRM, ChatGPT, Notion, Airtable — у нас всё автоматизировано
• Общаться с кандидатами, проводить интервью, писать резюме и рекомендации
• Искать нестандартно — не только в LinkedIn
• Подключаться к внутренним проектам, если хочется больше, чем просто закрывать позиции

✅ Что нам важно

• 3+ года в IT-рекрутинге
• Умение разбираться в технологиях: не просто “бэк — это сервер”, а “что такое Kubernetes, и зачем Helm”
• Уверенный английский: минимум B2, переписка и звонки — часть работы
• Навыки сорсинга: Boolean, X-ray, GitHub, Telegram, что угодно — или готовность научиться
• Интервью — не по скрипту, а как расследование
• Системность: договорились — сделал, завёл карточку — обновляешь
• Инициативность: если видишь, что можно улучшить — предлагай
• Готовность доводить дело до конца, даже если вакансия сложная

Что мы предлагаем

• Свободу действий и доверие
• Команду с юмором, опытом и рабочими мозгами
• Инфраструктуру: база знаний, инструменты, поддержка
• Обучение, если хочешь расти — обеспечиваем
• Возможность влиять на процессы, запускать свои идеи
• Гибкое начало дня и фокус на результат, а не на часики

Преимущества работы у нас:

• Мы гордимся использованием «Умного рекрутинга» — это автоматизация, постоянное обучение новым методам, продуманные сорсинговые стратегии и аналитика, которую мы внимательно изучаем.

• Мотивирующая, а не демонизирующая система KPI.

• Индивидуальный план развития каждого члена команды. Проводим регулярные Performance Review.

• Мы поддерживаем коммуникацию через еженедельные звонки в понедельник и четверг.

• Мы гордимся тем, что создали не просто агентство, а общество единомышленников, где ценится каждый вклад в наше общее развитие.

Наши клиенты:

В основном мы работаем с продуктовыми компаниями и блокчейн-стартапами. Важнейшим критерием выбора партнеров для нас являются ценности: мы не будем работать с компаниями, которые не ценят сотрудников, например, только ради прибыли. Мы помогаем нанимать подходящих людей для таких компаний, как Sumsub, Blum, Blockscout, Symbiotic, VOOI, Recraft. Сейчас мы работаем с мировым рынком от Южной Америки до Таиланда.