Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота (личные дела, трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, ведение реестров, архивирование и т. д.);
- Проверка наличия и оформление недостающих документов у сотрудников;
- Военный учет (Ведение учета военнообязанных, подготовка отчетности, документальное сопровождение, взаимодействие с государственными органами)
- Взаимодействие с сотрудниками для сбора и корректировки документов;
- Поддержание актуальности кадровой базы данных;
- Соблюдение требований трудового законодательства.
Требования:
-
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-лет;
-
Знание трудового законодательства и правил ведения кадровой документации;
-
Уверенное владение MS Office (Word, Excel), 1С:ЗУП);
-
Внимательность, аккуратность, ответственность;
-
Умение работать с большим объемом информации.
-
График работы: с 11:00 до 19:00 (пн-пт);
-
Зарплата: 80 000 руб. на руки;
-
Официальное трудоустройство;
-
Работа в стабильной компании.