Обязанности:
- Формирование потребности и обеспечение включения сведений о планируемых к заключению расходных договорах в расширенный план закупок Общества
- Формирование цены и подготовка проектов курируемых договоров; обеспечение согласования проектов договоров в корпоративной информационной системе в соответствии с требованиями ЛНД Общества
- Подготовка и согласование закупочной документации по расходным сделкам с соблюдением требований ЛНД Общества и Компании, регламентирующих состав и содержание закупочной документации; обеспечение выполнения решений закупочного органа Общества/Компании в части выбора контрагента и утверждения существенных условий договоров при заключении курируемых договоров
- Взаимодействие с контрагентами в рамках исполнения договоров по вопросам своевременной подготовки и передачи/возврата оригиналов договорных и первичных документов; контроля исполнения договорных обязательств; недопущения образования задолженности по оплате.
- Ведение реестра договоров Отдела, актуализация содержащихся в нем сведений об основных условиях договоров, стоимости, сроках оплаты, санкций за неисполнение обязательств и иных сведений в целях систематизации данных по заключенным договорам;
- Высшее профессиональное образование по экономическому или юридическому направлению
- Знание общих положений действующего гражданского законодательства РФ об обязательствах, общих положений о договоре
- Знание положений действующего законодательства РФ об оценке
- Знание особенностей заключения и исполнения договоров оказания услуг по оценке рыночной стоимости имущества, договоров купли-продажи
- Навыки бизнес-планирования, формирования бюджета
- Уверенное пользование компьютером (программы MS Exсel, MS Word, MS Outlook, Интернет, справочно-правовые системы «Консультант+», «Гарант»)
- Знание программного обеспечения SAP (наличие навыков работы)
- Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
- конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
- Составляющие компенсационного пакета:
- компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации;
- добровольное медицинское страхование;
- корпоративная пенсионная программа;
- санаторно-курортное лечение;
- страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней;
- эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса).