
Эль Ликон
Менеджер по персоналу
55 000 - 75 000 RUR
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Формирование планов по подбору персонала
- Исследование рынка труда
Если Вы хотите развиваться в направлении оптика, если Вам важно решать интересные задачи, то наша команда ждет именно Вас!
Сеть салонов оптики «Эль Ликон» уже 30 лет успешно работает и развивается, считая своих Клиентов главной ценностью компании.
Мы предлагаем Вам:
- работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
- официальное трудоустройство и расширенный социальный пакет;
- рабочее место находится по адресу: г. Томск, ул. Лебедева, 97;
- график работы 5/2 с 9:00 до 17:30, сб, вс – выходные;
- официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
- стабильные и своевременные выплаты заработной платы, премии по результатам работы;
- высокопрофессиональный коллектив;
- социальные программы: ДМС, корпоративные скидки.
Чем предстоит заниматься:
- проводить исследования рынка труда;
- планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, обеспечение своевременной комплектации команды;
- осуществлять поиск и подбор персонала;
- составление должностных карт и профиля должности;
- составление и размещение вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах;
- работа с откликами кандидатов на вакансии;
- активный поиск кандидатов;
- проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами;
- работа с программами стажировки, организация выхода кандидатов на стажировку и новых сотрудников на работу;
- работа по адаптации новых сотрудников;
- ведение базы кандидатов;
- разработка и проведение мероприятий по удержанию персонала;
- создание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
- разработка программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, оценки и аттестации работников;
- участие в проектных задачах совместно с руководителем;
- ведение отчетности о проделанной работе и её результатах.
Наши ожидания от кандидата:
- высшее образование / среднее-профессиональное (в области менеджмента / психологии / управления персоналом будет преимуществом);
- опыт работы в подборе персонала не менее 1,5 лет;
- умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, нацеленность на результат;
- позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.