Эль Ликон

Менеджер по персоналу

55 000 - 75 000 RUR
  • Томск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Оценка кандидатов
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Исследование рынка труда

Если Вы хотите развиваться в направлении оптика, если Вам важно решать интересные задачи, то наша команда ждет именно Вас!

Сеть салонов оптики «Эль Ликон» уже 30 лет успешно работает и развивается, считая своих Клиентов главной ценностью компании.

Мы предлагаем Вам:

  • работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • официальное трудоустройство и расширенный социальный пакет;
  • рабочее место находится по адресу: г. Томск, ул. Лебедева, 97;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 17:30, сб, вс – выходные;
  • официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
  • стабильные и своевременные выплаты заработной платы, премии по результатам работы;
  • высокопрофессиональный коллектив;
  • социальные программы: ДМС, корпоративные скидки.

Чем предстоит заниматься:

  • проводить исследования рынка труда;
  • планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, обеспечение своевременной комплектации команды;
  • осуществлять поиск и подбор персонала;
  • составление должностных карт и профиля должности;
  • составление и размещение вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах;
  • работа с откликами кандидатов на вакансии;
  • активный поиск кандидатов;
  • проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами;
  • работа с программами стажировки, организация выхода кандидатов на стажировку и новых сотрудников на работу;
  • работа по адаптации новых сотрудников;
  • ведение базы кандидатов;
  • разработка и проведение мероприятий по удержанию персонала;
  • создание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
  • разработка программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, оценки и аттестации работников;
  • участие в проектных задачах совместно с руководителем;
  • ведение отчетности о проделанной работе и её результатах.

Наши ожидания от кандидата:

  • высшее образование / среднее-профессиональное (в области менеджмента / психологии / управления персоналом будет преимуществом);
  • опыт работы в подборе персонала не менее 1,5 лет;
  • умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, нацеленность на результат;
  • позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.