О нас:
PashaPay — инновационная финтех-компания, создающая продукты, которые меняют привычный подход к финансовым операциям. Наши ключевые продукты включают крупнейшую сеть платежных терминалов MilliOn и электронный кошелек m10 — современный инструмент для цифровизации финансов и улучшения пользовательского опыта.
О позиции:
Мы ищем опытного Techlead-a - человека, который возьмет на себя техническое руководство стримом, будет принимать ключевые технические и архитектурные решения и совместно с коллегами продолжит развивать продукты компании
В задачи будет входить:
- Реализация совместно с командой разработки релевантных технических решений для достижения бизнес результата
- Помощь командам стрима в устранении технических препятствий
- Трансляция технической стратегии в выделенном стриме и контроль за соответствие действий по выполнению стратегии
- Соблюдение технические процессов и стандартов SDLC в стриме (тех. метрики, релизы, качество, тесты, документация, сервера и др.)
- Развитие и оценка компетенций в рамках стрима
- Участие в HR-процессах: найм, онбординг и адаптация, обучение и развитие разработчиков
Стек технологий:
Backend: Java 17, Spring, RabbitMQ, Redis, Kafka, Hibernate, PostgreSQL, WebFlux, Maven, Kubernetes, микросервисная архитектура
Frontend: Flutter, Dart, ReactJS
Мы ожидаем от кандидата:
-
8+ лет опыта разработки на Java
-
Опыт управления командой разработки от 10 человек
-
Кругозор в различных IT-компетенциях (backend, frontend, qa, devops)
-
Опыт работы с распределенными высоконагруженными системами
-
Опыт в управлении архитектурой систем
-
Опыт настройки процессов CI/CD
-
Сильные лидерские качества: нам нужен проактивный человек, который сможет выстроить эффективную командную работу
Что мы предлагаем:
-
Full Remote формат по тайм зоне Баку или работа в одном из лучших бизнес-центров Баку по графику 5/2 с 09:00 до 18:00.
-
Достойная оплата "в рынке".
-
Полный релокационный пакет для переезда в Баку, помощь в оформлении документов.
-
ДМС, оплачиваемый отпуск, больничные, различные корпоративные мероприятия и бонусы.
-
Техника для работы.
-
Возможность влияния на продукт и инструментарий в работе, открытое к диалогу руководство, классные драйвовые коллеги.