ГЭХ Финанс

Специалист по МСФО

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • МСФО
  • Финансовая отчетность
  • Исполнительность
  • РСБУ
Обязанности:
  • сбор и обработка бухгалтерской, экономической, финансовой и прочей информации, необходимой для формирования консолидированной финансовой отчетности по МСФО;

  • ежеквартальная подготовка трансформационных и консолидационных корректировок;

  • участие в формирование консолидированной финансовой отчетности в соответствии с требованиями МСФО, законодательством РФ, подготовка корпоративной специализированной отчетности по МСФО, а также расшифровок и пояснений к ней;

  • взаимодействие с внешними аудиторами в рамках компетенций;

  • участие в процессе автоматизации учетной системы, тестирование системы в части своих компетенций;

  • оказание консультационной поддержке дочерним обществам.

Требования:
  • опыт работы не менее одного года, связанный с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской/финансовой отчетности, аудиторской деятельностью);

  • владение ПК на уровне уверенного пользователя;

  • умение работать в MS Excel (продвинутый уровень (работа с большим массивом данных: написание формул различной сложности, построение сводных таблиц, анализ связей между объектами, работа с массивами, сравнение данных и т.д.);

  • знания в области законодательства РФ по бухгалтерскому учету;

  • знание структуры бухгалтерской (финансовой) отчетности и методологии ее составления;

  • знания основ МСФО и наличие DipIFR будет являться преимуществом;

  • английский язык (чтение и письмо);

  • системность мышления, аналитические способности, опыт организации бизнес-процессов;

  • хорошие коммуникативные навыки, способность работать в сжатые сроки.

Условия:
  • пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
  • место работы: г. Москва, пр.Вернадского, д.101 (офис, без удаленной работы);
  • официальное трудоустройство с первого дня работы, социальные льготы согласно ТК РФ;
  • ДМС после испытательного срока;
  • материальная помощь, выплаты компенсационного характера, премирование в соответствии с внутренними ЛНА;
  • ежегодное обучение за счет Компании;

  • подарки детям сотрудников к Новому году.