UCar<>TopDoer

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (массовый подбор в шеринге)

30 000 - 80 000 RUR
  • Ростов-на-Дону
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Подбор сотрудников
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Массовый подбор персонала
  • CRM
  • Рекрутмент
  • Коммуникабельность
  • amoCRM
  • Пользователь ПК
  • Работа в команде

Кто мы?

Мы создаём инфраструктуру для городской мобильности и сервиса. С 2019 года соединяем технологии и людей, чтобы транспорт и логистика работали быстрее, удобнее и прозрачнее. Мы — резиденты «Сколково» и партнёры Яндекс, Urent, Whoosh, Делимобиль, СитиДрайв, BelkaCar и YanGo.

Наши направления:

  • TopDoer — бизнес по организации работы исполнителей для крупнейших каршерингов и кикшерингов. Ежемесячно мы подключаем сотни самозанятых и закрываем более 200 000 услуг по всей России. За этим стоит наша IT-система и контроль качества.

  • Ucar — приложение для автовладельцев, где в одном месте собраны услуги по мойке, ремонту, шиномонтажу и ТО.

  • TopSharing — собственный парк из 5000+ электросамокатов в 10 городах РФ.

  • Энергошкаф — зарядная инфраструктура для электротранспорта.

Кого мы ищем

Вы любите общаться, легко находите общий язык с людьми и получаете удовольствие от того, что можете помочь им сделать правильный выбор? Тогда нам по пути!

Мы ищем рекрутера массового подбора— вы будете первым звеном в воронке найма и важной частью нашей команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Звонить только по тёплым откликам (никаких холодных звонков и поиска с нуля)

  • Проводить первичный отбор: общение → передача кандидата куратору

  • Фиксировать всё в удобной CRM

  • Быть голосом нашей компании — доброжелательным, энергичным и уверенным

Мы предлагаем

  • Полностью удаленный формат работы — из любой точки мира

  • График 5/2 (с плавающими выходными)

  • В первый месяц — гарантированный бонус +10 000 ₽ к доходу

  • Обучение и поддержка команды

  • Молодой и дружный коллектив, который растёт вместе с вами

  • Настоящая возможность влиять на свой доход

Что важно

  • Опыт рекрутером от 3–6 месяцев или оператором колл-центра с телефонными продажами

  • Уверенная работа в CRM и готовность к большому объёму звонков

  • Отличные коммуникативные навыки

  • Наличие ПК, гарнитуры и стабильного интернета

Если чувствуешь, что это про тебя — откликайся! Нам будет интересно познакомиться.