Привет!
У тебя есть опыт с маркетплейсом Wildberries или Ozon?
Ты хочешь расти и разиваться в этой профессии?! тогда тебе к нам :-)
В поиске очень системного и надежного человека, с ноткой творческого подхода в решении любой (даже повторяющейся) задачи.
Категории товаров: бытовая электротехника
Задачи менеджера Маркетплейсов простые и понятные:
- работа с карточками товаров, заведение новых, поддержка и оптимизация старых;
- запуск и контроль внутренней рекламы, подбор каналов внешней рекламы;
- анализ, отслеживание и учет позиций в аналитических программах;
- составление ТЗ для подрядчиков - фулфилмент, фотостудии, дизайнеры, фрилансеры;
- взаимодействие с тех.поддержкой WB/OZON, работа с отзывами и вопросами клиентов;
- отслеживание изменений в условиях работы WB/OZON;
- ведение отчетности - ежедневная, еженедельная;
- анализ конкурентов и мониторинг цен.
Что важно:
-
Опыт от 1 года аналогичной позиции;
-
Опыт с WB;
-
Грамотность и опрятное оформление в текстах;
-
Знаешь Excel, Word, умеешь работать с Google Docs и есть здравый перфекционизм в таблицах/документации, качестве предоставляемого результата;
-
Умеешь работать с цифрами и анализировать найденные данные;
-
Умение пользоваться инструментами и сервисами анализа конкурентов и автоматизации работы на маркетплейсах;
-
Знание программ для обработки фото/видео;
-
Осознанность и начитанность;
-
Ответственность и настойчивость, соблюдаешь сроки;
-
Можешь дать руководителю больше, чем он ожидает
-
Ты проактивный — и если видишь как можно оптимизировать работу, приходишь в предложение к руководителю.
Что предлагаем взамен:
-
Удаленная работа из любой точки мира;
-
Нетворкинг: возможность общения со счастливым, богатым окружением и со всеми ключевыми специалистами компании;
-
Возможность участия в ключевых процессах компании.
Условия:
- Амбициозный проект, с возможностью дальнейшего роста и масштабирования;
- З/п складывается: оклад + kpi, совокупно до 180 тыс;
- Адекватное и заинтересованное в сотрудниках, результате руководство;
- Экологичная замотивированная команда;
- Мы ценим труд сотрудников, поэтому помогаем с рутиной - все максимально автоматизируем;
- Все необходимые для работы программы, инструменты, сервисы в постоянном доступе;
- Не забываем поздравить с Днем Рождения, Новым годом, 8 марта, 23 февраля.