Обязанности:
- Правовое сопровождение всех трудовых вопросов;
- Формирование правовой позиции по трудовым вопросам;
- Дисциплинарная практика;
- Своевременно разрабатывать и принимать участие в разработке документов правового характера;
- Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов;
- Осуществлять информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными актами, относящимися к их деятельности;
- Представлять в установленном порядке учреждение в органах государственной власти, контрольно-надзорных мероприятий прокуратуры, ГИТ и судах;
- Осуществлять претензионную работу.
- Высшее юридическое образование;
- Знание нормы трудового, гражданского, финансового, налогового и административного права, основы экономики и управления трудовым процессом, правила и нормы охраны труда;
- Владение юридической терминологией, языковая и компьютерная грамотность, способность к самостоятельному анализу законодательства в целях их правоприменения;
- Опыт работы в трудовых спорах.
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2
- Ежегодный оплачиваемый отпуск