Зелинский групп
Директор по информационным технологиям (CIO)
Не указана
- IT директор
- Информационные технологии
- Управление процессами
- Стратегическое планирование
- Информационная безопасность
- Аналитическое мышление
- Разработка технических заданий
- Автоматизация процессов
- Руководство коллективом
- Работа с большим объемом информации
- Лидерство
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии ИТ-развития Компании с фокусом на внедрение передовых технологий, повышение эффективности ИТ-процессов;
- Управление ИТ - инфраструктурой Компании, обеспечение бесперебойной работы и повышение отказоустойчивости;
- Обеспечение защиты конфиденциальной информации и разработка системы решений для защиты от кибератак;
- Повышение эффективности системы хранения и защиты данных, разработка стандартов их использования;
- Развитие ИТ-архитектуры, внедрение практик использования современных ИТ-решений, включая ИИ;
- Создание онлайн дашбордов с актуальной информацией;
- Постоянный поиск и внедрение лучших из доступных технологий на рынке, в т.ч. внедрение ИИ в работу компании;
- Разработка, внедрение и сопровождение проектов автоматизации, в том числе ERP, PLM.
- Развитие команды ИТ-подразделения, определение путей повышения квалификации и производительности;
- Построение эффективных коммуникаций ИТ-отдела с другими подразделениями компании;
- Учет ПО и материальных ИТ-активов.
- Образование в области информационных технологий /Техническое образование;
- Опыт руководства ИТ-департаментом/отделом от 3 лет;
- Глубокие знания в области ИТ-инфраструктуры, цифровизации и информационной безопасности;
- Успешный практический опыт разработки и реализации ИТ-проектов и решений, автоматизации бизнес-процессов в производственных компаниях;
- Навыки управления бюджетом и оценки экономической эффективности проектов;
- Опыт внедрения и поддержки ИТ-систем в компаниях не менее 500 человек;
- Знание современного ландшафта продуктов для автоматизации и цифровизации деятельности (1С, CRM, BI, ИИ, Битрикс 24);
- Сильные лидерские качества и организаторские навыки (умение эффективно управлять командой);
- Аналитический склад ума и высокая скорость мышления;
- Инициативность, стремление к профессиональному росту.
-
Трудоустройство согласно ТК РФ;
-
Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
-
ДМС, корпоративная мобильная связь;
-
Работа в успешной, финансово стабильной компании
-
Профессиональное развитие, сложные и амбициозные задачи.