Коммерческий директор

Компания «Грандфаянс» - один из лидеров России по оптовым продажам сантехники и мебели для ванных комнат. За 25 лет работы, мы зарекомендовали себя как стабильный работодатель и надежный партнер. Наша продукция под собственной торговой маркой «Eva Gold» представлена в 8 странах ближнего зарубежья и более чем в 150 городах России. Уже более миллиона покупателей в РФ и за ее пределами выбрали нашу сантехнику.

Мы ищем руководителя, который возглавит коммерческий департамент и совместно с командой реализует поставленные цели.

Обязанности:

• Формулировка и реализация коммерческой стратегии: увеличение объемов продаж и расширение рыночных долей компании.
• Разработка и реализация закупочной стратегии: определение частоты, объемов заказов, остатков, учет сезонности.
• Координация деятельности коммерческих подразделений: отделы продаж, регионального развития, электронного бизнеса, отделы снабжения.
• Организация автоматизированных и оптимизированных бизнес-процессов: аналитика продаж, составление прогнозов, оценка эффективности процессов.
• Управление ассортиментной матрицей и товарными запасами: поддержание оптимального баланса наличия и отсутствия дефицита товаров.
• Прогнозирование спроса и разработка плана закупок: обеспечение устойчивого потока необходимых ресурсов.
• Проведение комплексного анализа рынка: изучения конкуренции, спроса, предложения, выявления перспективных направлений развития.
• Повышение уровня удовлетворенности клиентов: улучшение внутренних и внешних взаимодействий компании.
• Управление ключевыми клиентами и партнерами: проведение переговоров и заключение сделок.
• Контроль и координация логистического процесса: эффективное управление ресурсами компании.
• Эффективное управление ассортиментом и ценовой политикой: своевременное обновление товара и предложение конкурентоспособных условий.
• Мониторинг и контроль закупочных цен: постоянное отслеживание динамики цен и принятие мер по снижению стоимости закупки.
• Оценка рентабельности отдельных товарных групп: постоянный анализ финансовых потоков.
• Регулярный анализ финансовой отчетности и выполнение бюджета: контроль расходов и доходов.
• Создание и совершенствование системы мотивации сотрудников: четкое определение целей и мониторинг выполнения ключевых показателей эффективности (KPI).
• Обучение и развитие персонала: формирование высокоэффективной команды.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных специальностей.
• Опыт успешной работы на аналогичных позициях не менее пяти лет.
• Знание и практический опыт применения основ категорийного менеджмента.
• Профессиональные навыки в сфере управления персоналом, финансовом планировании и контроле, маркетинге и логистике.
• Глубокое понимание принципов формирования ценовой политики и управления ассортиментом.
• Привычка вести переговоры высокого уровня и способность принимать обоснованные управленческие решения.
• Свободное владение специализированными программами и инструментами: 1С, CRM-системы.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Высокий доход: оклад+ бонусы
• График работы с 8:30 до 17:30
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Корпоративные мероприятия, семейные праздники

Если вы способны привести компанию к новым успехам, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.