Обязанности:
- Ведение ежедневного табеля учета рабочего времени подразделения, согласно графика сменности.
- Организация и контроль работы по повышению квалификации персонала.
- Участие в подборе, обучении, адаптации, развитии и мотивации персонала подразделения.
- Участие в разработке и контроль внедрения и исполнения стандартов обслуживания гостей.
- Подготовка проектов служебных записок по разным вопросам, касающихся подразделения.
- Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Условия:
- полный соцпакет, выплата заработной платы 2 раза в месяц, питание по льготной стоимости, возможность пользования услугами санатория с 50% скидкой.