Мы студия дизайна интерьера PLUS interior, занимаемся проектированием и реализацией интерьеров для девелоперов (МОП, офисы продаж, шоурумы), интерьеров офисов и коммерческих помещений.
Мы ищем энергичного, самостоятельного HR, который создаст понятную, эффективную систему управления персоналом с нуля.
Обязанности:
Разрабатывать стратегию и структуру кадрового состава компании.
Искать и привлекать «своих» людей в команду, проводить собеседования и выстраивать систему адаптации.
Формировать и внедрять должностные инструкции, внутренние правила, форматы взаимодействия.
Развивать корпоративную культуру: организовывать мероприятия, поддерживать командный дух и коммуникацию.
Проводить внутренние опросы, отслеживать атмосферу и предлагать решения для её улучшения.
Разрабатывать программы обучения и роста сотрудников.
Анализировать эффективность работы персонала и предлагать идеи по улучшению.
Требования:
Опыт работы HR от 1 года (в идеале — в креативных, проектных или строительных компаниях).
Навыки разработки кадровых документов и HR-процессов.
Энергия и желание «поднять» HR-функцию с нуля.
Умение работать самостоятельно и предлагать решения.
Условия:
Работа в офисе на полный рабочий день.
Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования.
Возможность влиять на развитие компании и видеть прямой эффект от своей работы.