
MOLECULAR PROCESSING SOLUTIONS
Инженер-наладчик / Сервисный инженер АСУ ТП
- Монтаж инженерных систем
- Электрические системы и слаботочные системы
- Эксплуатация
- Монтаж оборудования
- Производство пусконаладочных работ
- Пуско-наладочные работы
- Работа в команде
- Электрические сети
- АСУ ТП
- Английский язык
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Мы — команда инженеров и новаторов, создающая высокотехнологичное оборудование на основе передовых инженерных решений. Наша продукция входит в число лучших в мире, помогает клиентам повышать эффективность, снижать энергозатраты и выбросы CO₂. Мы гордимся тем, что меняем индустрию к лучшему и вносим свой вклад в сохранение планеты.
Мы работаем с международными лидерами — среди наших клиентов компании уровня The Coca-Cola и PepsiCo. Поставляем оборудование по всему миру и предоставляем инжиниринговые услуги, сочетающие техническую точность и экологичную эффективность.
Мы верим, что сильная команда — основа всего. В нашей работе мы ценим:
-
проактивность и готовность брать ответственность;
-
гибкость мышления и способность адаптироваться;
-
эффективность и нацеленность на результат;
-
прозрачность, дисциплину и уважение к срокам;
-
честность, открытость и взаимную поддержку.
Если ты готов идти до конца, брать на себя ответственность и работать с полной отдачей — мы ждём тебя в нашей команде! Мы создаем рабочую атмосферу, где люди развиваются, растут и достигают амбициозных целей. Если тебе близки наши ценности и хочется делать значимую работу — присоединяйся!
Обязанности
1.1. Проводить шеф-монтаж и пуско-наладку технологического оборудования на предприятиях производителях газированных напитков по всему миру
1.2. Проводить шеф-монтаж как технологического оборудования в целом, так и отдельных узлов и агрегатов: трубопроводов, насосов, запорной и регулирующей арматуры, пневматики
1.3. Диагностировать и устранять неисправности в работе оборудования собственного производства
1.4.Обучать персонал клиента работе с оборудованием
1.5. Консультировать клиентов по работе оборудования, проводить troubleshooting
1.6. Разработка АСУ ТП, в том числе со сложными ПИД регуляторами
1.7. Модернизация АСУ ТП, в том числе поиск тегов и ПНР
1.8. Программирование контроллеров Siemens, Delta, Allen-Bradley
1.9. Проектирование систем автоматики в Eplan/AutoCad (ВВШ, СВП, КЖ)
1.10. Разработка SCADA-систем
1.11. Разработка интерфейсов панелей управления на базе панелей Weintek
1.12. Тестирование и испытание комплексных технических решений
1.13. Разработка проектной, технической и рабочей документации, в том числе руководств по эксплуатации/паспортов
1.14. Оказание технической поддержки клиентам и troubleshooting
Требования:
-
Опыт программирования контроллеров Siemens S7 от 5 лет
-
Отличное знание языков программирования стандарта IEC61131-3
-
Опыт работы инженером-наладчиком оборудования/сервисным инженером или инженером КИПиА от 3-х лет
-
Общие знания механики, гидравлики, пневматики, электрики, электроники, схемотехники, понимание систем автоматизации
-
Умение читать чертежи и схемы
-
Опыт наладки пищевого оборудования от 3 лет
-
Высшее профильное или техническое образование
-
Готовность быстро обучаться самостоятельно и за счет компании
-
Умение четко излагать свои мысли на бумаге в паспортах и руководствах по эксплуатации, письменно аргументировать свою точку зрения
-
Высокий уровень технической грамотности
-
Системный подход, высокий уровень самодисциплины и стремление к порядку, готовность работать самостоятельно по бизнес-процессам под руководством опытного специалиста
-
Как плюс: наличие сертификатов об обучении/аттестации
-
Как плюс: развитые навыки командной работы
-
Готовность к командировкам по миру до 35-45 календарных дней с последующим пропорциональным отдыхом 15-20 календарных дней.
-
Знание английского языка на уровне не ниже В2/С1.
Условия:
-
Заработная плата - фиксированный оклад 5 000 лари на руки + проектные KPI
-
Разъездной характер работы, работа вне офиса, командировки по всему миру.
-
Испытательный срок 6 месяцев.
-
Оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня.
-
Корпоратив 1 раз в год (выезд командой на 2-3 дня на отдых и тренинги).
-
Тренинги и обучение за счет компании.
-
SIP-телефония.
-
Оплата транспортных расходов.
-
Возможность релокации (Мексика, Индонезия)
-
Подарки ко дню рождения.