Специалист по подбору персонала/Рекрутер

Компания ДПМ СЕВЕР (Додо Пицца) приглашает в команду Специалиста по подбору персонала операционного блока, который поможет нам находить сильных управляющих и менеджеров для наших пиццерий.

Людей, от которых зависит атмосфера, сервис и команда на местах.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор управленческих и линейных позиций в пиццерии сети (Управляющие пиццерий, Менеджеры смен и другие ключевые сотрудники);

• Определение эффективных каналов привлечения, запуск вакансий и прямой поиск кандидатов;

• Формирование и контроль бюджета на подбор персонала;

• Полный цикл работы с job-платформами: публикация, отклики, холодный поиск, обратная связь, сбор рекомендаций;

• Взаимодействие с кадровыми агентствами и внешними подрядчиками;

• Проведение интервью, организация встреч с заказчиками и сопровождение процесса до оффера;

• Регулярный анализ рынка труда и условий по каждой вакансии;

• Ведение регулярной отчетности;

• Ведение документооборота по договорам отдела подбора.

Что мы хотим видеть в кандидатах:

• Опыт в подборе персонала от 2 лет;

• Опыт проведения анализа эффективности источников привлечения;

• Поиск новых каналов привлечения и опыт снижения стоимости привлечения;

• Навыки работы с различными каналами и инструментами поиска;

• Уверенное владение Excel/Google/Яндекс Таблицами;

• Готовность к регулярному обучению;

• Готовность соблюдать внутренние правила работы организации.

Мы предлагаем:

• Стабильную, официальную заработную плату;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00, формат работы — гибрид (офис + удалёнка);

• Уютный и светлый офис в 1 минуте от метро Водный стадион;

• Полное соблюдение ТК РФ, оформление с 1-го дня;

• Приятные скидки на продукцию компании;

• Скидку на фитнес в бизнес-центре на м. Водный стадион;

• Работу в команде профессионалов.

• Возможность роста в рамках Департамента управления персоналом: есть 2 карьерных трека - Руководитель группы подбора операционного блока (масс-найм и ключевые сотрудники сети) или Ведущий специалист по подбору персонала (подбор в бэк-офис);

Процесс выбора кандидата предполагает прохождение онлайн-тестирований, онлайн-интервью и финальная очная встреча.

До работы в команде Додо осталось несколько шагов! Нажимайте "Откликнуться", мы свяжемся с вами!