
Бем
Менеджер по персоналу (HR)
- Массовый подбор персонала
- Оценка персонала
- Мотивация сотрудников
- Система мотивации персонала
- Управление коммуникациями
- Адаптация персонала
- Жизненный цикл команды
- Организация работы сотрудников
- Подбор персонала
- Подбор производственного персонала
- Точечный подбор персонала
- Анализ обратной связи
Приветствуем вас!
Команда БЭМ рада знакомству!
Мы создаем натуральные и эффективные БАД для здоровья и красоты под брендом GRAFLAB и уверенно лидируем на рынке. Наша миссия — дарить людям качественные продукты, а сотрудникам — возможности для роста, развития и комфортные условия работы.
Профессионализм в действии
Поддержка и обучение
Карьера в перспективной компании.
Станьте частью команды, которая вдохновляет и заботится!
Обязанности:
-
Подбор персонала для производственных позиций (рабочие, мастера, руководители).
-
Адаптация новых сотрудников, введение в должность, контроль испытательного срока.
-
Организация обучения и развития персонала (внутренние программы, аттестации, наставничество).
-
Работа с кадровым резервом, планирование карьерного роста ключевых сотрудников.
-
Мониторинг мотивации, климата в коллективе, проведение опросов и exit-интервью.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадровой политики.
-
Контроль соблюдения трудового законодательства, работа с кадровым делопроизводством (при необходимости).
Требования:
-
Опыт работы HR-менеджером, желательно в производственной сфере (промышленность, строительство, логистика и т. д.).
-
Знание основ трудового права, кадрового делопроизводства.
-
Навыки подбора "синих воротничков" (рабочие специальности).
-
Умение работать в условиях высокой текучести и дефицита кадров.
-
Опыт внедрения HR-инструментов (оценка персонала, система мотивации, адаптация).
-
Навыки ведения переговоров, решение конфликтных ситуаций.
-
Аналитическое мышление, ориентированность на результат.
Мы предлагаем:
- Команду профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи.
- Интересную работу в динамично развивающийся компании.
- Оформление по ГПХ, ИП или самозанятый.
- Выплаты дважды в месяц без задержек.
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
Оплата:
-Оклад: 55 000р. – 100 000 р. + премии за выполнение плана по подбору.