Обязанности:
- организация кадрового делопроизводства по вопросам трудовых отношений с руководителями государственных учреждений (прием, увольнение);
- проведение конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения;
- подготовка распоряжений по установлению руководителям государственных учреждений заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера;
- организация и проведение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в государственных бюджетных (казенных) учреждениях, подведомственных администрации Кировского района Санкт-Петербурга;
- подготовка проектов распоряжений администрации, уведомлений о проведении плановых и внеплановых проверок государственных учреждений;
- составление актов по результатам проведенных проверок и принятие отчетов по устранению выявленных нарушений;
- оказание методической помощи по вопросам трудового законодательства руководителям государственных учреждений;
- составление отчетности (в том числе статистической) по направлению деятельности.
- высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика»;
- не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- знание кадрового делопроизводства;
- опыт работы в государственных учреждениях образования и/или здравоохранения;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- знание системы органов государственной власти Санкт-Петербурга;
- знание структуры исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.
- ненормированный служебный день;
- ежегодный оплачиваемый отпуск: основной - 30 календарных дней, дополнительный за ненормированный служебный день - 3 календарных дня, за выслугу лет, в соответствии с частью 5 статьи 46 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ";
- единовременная выплата к отпуску;
- наименование должности в соответствии со штатным расписанием – ведущий специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров.