Обязанности:
- Составление описания вакансии с требованиями к соискателям
- Прием заявок работодателя на поиск персонала
- Работа с входящими сообщениями
- Ведение базы кандидатов
- Предварительное тестирование и анкетирование соискателей
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев
- Опыт работы с разными источниками поиска кандидатов (job-сайты, соцсети, рекомендации, хантинг).
- Навыки проведения собеседований (в том числе по компетенциям).
- Базовые знания трудового законодательства (желательно).
- График работы: 6/1 с 08:00 до 18:00
- Своевременная заработная плата
- Комфортный офис
- Корпоративная связь