Что нужно делать:
- Управлять сотрудниками технической дирекции региона: отдел развития с бригадой СМУ и отдел эксплуатации собственными силами.
- Организовывать работы по подготовке к строительству сайтов согласно плану строительства.
- Организовывать работы по эксплуатации сетей и сооружений связи предприятия с соблюдением обязательных требований в области связи и лицензионных условий.
- Организовывать работы по техническому и финансовому планированию в части развития и эксплуатации сети совместно с техническим директором макрорегиона.
- Контролировать финансовые и технические показатели сети.
- Опыт работы техническим директором в компании оператора связи или прямым подчиненным технического директора от 3-х лет.
- Опыт управления командой от 10 человек не менее 3-х лет.
- Высшее техническое образование.
- Знание принципов строительства и эксплуатации объектов связи.
- Технические знания работы оператора связи.
- Знание основ финансового планирования.
- Развитые управленческие навыки.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.