Руководитель проектов (CRM/BPM)

Мы входим в топ-5 крупнейших IT компаний Петербурга. Мы сделали более 1800 масштабных проектов для ведущих компаний России, а именно: Bonava, DPD, Nokian Tyres, Tele2, Азбука Вкуса, Газпром нефть, Дикси, Инвитро, Леруа Мерлен, Магнит, Мегафон, О’КЕЙ, Петрович, Росатом, Яндекс.Деньги и это только начало списка.

Сейчас мы расширяем команду направления CRM&BPM, поэтому находимся в поиске Руководителя проектов на крупный проект для заказчика из нефтегазовой отрасли.

Что нужно делать:

• Взаимодействовать с заказчиком: проводить очные встречи в Санкт-Петербурге, поддерживать и развивать долгосрочные отношения, обеспечивать позитивный клиентский опыт и референс для продаж.

• Руководить проектной командой: распределять задачи, контролировать эффективность работы и создавать комфортные условия для команды.

• Отвечать за успешную реализацию проектов: соблюдать сроки, контролировать бюджет и достигать поставленных целей.

• Участвовать в пресейле новых проектов: готовить презентации, оценивать трудозатраты и сроки, формировать план-график работ.

• Решать организационные и административные вопросы, связанные с проектом (организация встреч, документооборот и др.).

• Подготавливать проектные документы и отчёты (рамки проекта, устав проекта, отчёт по статусу и др.).

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в госсекторе (ФОИВы, госкомпании, бюджетные организации) от 3 лет.

• Опыт руководства проектами по внедрению CRM/BPM-систем (от 3 лет).

• Практика ведения сложных проектов: защита оценок, вывод из кризисных ситуаций, работа в условиях неопределённости.

• Знание методологий управления проектами (PMBOK, MS Sure Step).

• Навыки управления бюджетом, сроками, качеством и рисками.

• Опыт участия в пресейлах.

Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере системной интеграции.

• Знание государственных ИТ-систем.

Мы предлагаем:

• Участие в крупных проектах с интересными и сложными задачами.
• Уровень компенсации, ориентированный на предложение кандидата: знаем рынок, но не хотим ставить ограничений.
• Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. Поощряем любое развитие во всех направлениях.
• Корпоративный университет, наставничество и развитие.
• Отсутствие бюрократии и бесконечных отчетов. Совещания проводим только по необходимости и с четкой программой.
• Участие в корпоративных образовательных и социальных программах. Заботитесь об окружающей среде, помогаете людям в сложной ситуации? Можете принять участие в любых активностях.
• "Белая” заработная плата, ДМС и все остальные стандартные бенефиты.

У нас есть возможность проявить себя и получить бесценный опыт на реальных комплексных аналитических проектах в работе с крупнейшими заказчиками своих областей. Присоединяйтесь!