Парк Альпак

Руководитель отдела — менеджер по работе со школами и партнёрами

До 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Компания «Парк Альпак» — крупнейшая сеть зоопарков в России, специализирующаяся на Альпаках (пушистые и очень милые домашние животные из Южной Америки).

Наша миссия: дать возможность каждому почувствовать единство с природой, пообщаться с удивительными животными и наполнить сердце радостью, добротой и теплом.

Цель: за следующий год мы планируем вырасти в 3 раза по количеству посетителей за счёт открытия новых зоопарков и увеличения посещаемости существующих.

Поэтому расширяем штат и ищем менеджера, который:

— выстроит партнерский канал со школами (чтобы ученики ходили на экскурсию в «Парк Альпак»);

— выстроит работу с партнёрами, которые будут продавать билеты в «Парк Альпак» (кассы/сервисы продажи экскурсий, билетов на различные мероприятия и тд);

— договорится с локальными партнёрами в радиусе 1 км вокруг каждого парка (кафе, рестораны и тд) о размещении у них информации о «Парке Альпак» (листовки, баннеры);

— договорится об установке табличек и навигации в радиусе 1 км вокруг каждого парка;

Плюсом будет наличие:

— Опыта в b2b-продажах/партнерствах (образование, досуг, развлечения, музеи/парки, туризм, edtech, билетные сервисы) с измеримыми результатами.

— Опыта продаж и переговоров с директорами/завучами, методистами, родительскими комитетами;

— Опыта работы с внешними партнёрами-продавцами (кассы, агрегаторы экскурсий/мероприятий, тревел-агентства, маркетплейсы билетов).

Что предлагаем:

  • оплата: ставка + бонус за результат; бонус зависит от достижения плана по ключевым показателям, ставка зависит от квалификации и обсуждается на собеседовании;

  • удаленный формат работы из любой точки мира (график работы 5/2);

  • гибкий график (можно выбрать время начала рабочего дня);

  • профессиональный, веселый и отзывчивый коллектив;

  • отсутствие бюрократии, короткая цепочка согласований и участие в принятии ключевых решений;

  • общение по имени и на «ты» с любыми коллегами, включая основателя;