Компания IBCON (АйБиКон) – инжиниринговая компания, осуществляющая свою деятельность на всех этапах жизненного цикла промышленных объектов. Компания выполняет функции технического заказчика при реализации масштабных проектов капитального строительства и реконструкции крупных технологических производств, а также оказывает комплекс услуг по информационному сопровождению их эксплуатации.
Мы приглашаем в наш коллектив Электрика по электропрогреву бетона (в рамках осуществления функций генерального подрядчика по строительству административно-бытового корпуса и общежития, Кыргызская Республика)!
Обязанности:
- Проведение электромонтажных работ, подключение бытовых помещений, вагон бытовок на линии. Текущий ремонт электрохозяйства строительной площадки;
- Организация электропрогрева бетона;
- Управление процессом прогрева, включая расчет в потребности трансформаторов и оборудования для прогрева, необходимой длины кабеля и электродов, контроль монтажа, настройку температуры и времени прогрева в зависимости от погодных условий и характеристик бетона;
- Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования и электрических сетей;
- Поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.
Требования:
- Профильное образование;
- Группа по электробезопасности не ниже 3;
- Навыки работы с электроинструментом;
- Опыт работы на строительных площадках по прогреву бетона ;
- Опыт выполнения монтажных и ремонтных работ электрооборудования и электросетей;
- Знать электротехнику, правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при эксплуатации электрооборудования.
- Работа на объекте строительства в Кыргызской Республике, Таласский район - компания оплачивает проезд, проживание.
- График работы-командировка, продолжительностью 3 месяца в Кыргызской Республике, Таласский район
- Работа в стабильной строительной организации Цифрового Технического Заказчика – более 20 лет на рынке;
- Доброжелательный сплоченный коллектив, в котором комфортно работать;
- Социальные гарантии, официальное оформление, "белая" заработная плата;
- Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.
- Повышение квалификации на рабочем месте, перспективы профессионального и карьерного роста;
- Достойный уровень заработной платы (выплаты 2 раза в месяц без задержек).
В первую очередь рассматриваются резюме с указанием зарплатных ожиданий в сопроводительном письме.