
Институт инноваций и права
Руководитель отдела продаж (входящие лиды)
- Управление продажами
- Обучение персонала
- Планирование продаж
- Ориентация на результат
- Ответственность
- Лидерство
- Мотивация сотрудников
- Управление командой
- Стратегическое мышление
- B2B Продажи
- Стратегия продаж
- Разработка скриптов продаж
- Разработка регламентов
- Построение воронки продаж
Здравствуй, уважаемый соискатель, меня зовут Кристина, я HR патентной компании «Институт Инноваций и Права»,
Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя отдела продаж, который сможет возглавить нашу команду и добиться высоких результатов. Если вы обладаете необходимыми навыками и готовы взять на себя ответственность за развитие продаж, возможно, мы ищем именно вас.
О компании:
Мы — Институт Инноваций и Права, современная патентная компания, предоставляющая услуги в области регистрации товарных знаков, патентной экспертизы и защиты интеллектуальной собственности. Нашими клиентами являются такие компании, как Газпром, РосАтом, КамАЗ и многие другие, включая представителей малого бизнеса и крупные госкорпорации.
Что мы предлагаем:
- Готовую инфраструктуру: ваша задача — оптимизировать и развивать отдел
- Карьерный рост (у нас есть школа управленцев)
- Конкурентоспособный продукт: качественные услуги и высокий уровень сервиса
- Возможности для профессионального роста: внутренние и внешние обучающие курсы за счет компании
- Стабильный оклад и прозрачную систему KPI для достижения результатов
- Полностью удаленный режим работы
- Команду, ориентированную на продуктивную работу и достижение целей
Обязанности:
- Управление уже сформированной командой специалистов по продажам
- Организация работы с входящими лид-генерациями (отсутствие холодных продаж)
- Разработка и внедрение новых скриптов и шаблонов для повышения эффективности продаж
- Проведение обучения и адаптации новых сотрудников, а также предоставление обратной связи команде
- Оптимизация процессов: от разработки регламентов до анализа воронки продаж
- Участие в переговорах с ключевыми клиентами
Требования:
- Опыт управления отделом продаж от 2 лет с успешными кейсами
- Знания в области построения воронки продаж и работы с аналитикой
- Умение эффективно взаимодействовать с командой, вдохновлять и обучать сотрудников
- Готовность к экспериментам и инициативному подходу
- Профессиональная любовь к продажам и навыки уверенного ведения переговоров до заключения сделки
- Настойчивость и стремление быть не только руководителем, но и активным участником команды
Если вы заинтересованы в данной вакансии и соответствуете описанным требованиям, будем рады получить ваше резюме. С нетерпением ждем вашего отклика!