Открытые решения

Менеджер по продажам ПО и оборудования

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Грамотная речь
  • B2B Продажи
  • Уверенный пользователь ПК
  • Ведение деловой переписки
  • Составление коммерческих предложений
  • Навыки продаж
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Работа с большим объемом информации
  • Развитие ключевых клиентов

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung. С 2009 года реализовали более 500 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Есть офисы в Москве, Пензе и Казани. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду Менеджера по продажам ПО и оборудования!

Обязанности:

  • поиск и привлечение потенциальных клиентов путем звонков, встреч, коммуникаций через мессенджеры, e-mail, соцсети и другие каналы;
  • выполнение личного плана продаж, определяемого ежемесячно руководителем;
  • актуальное ведение и содержание задач в таск-трекинговой системе и сделок в CRM-системе;
  • продажа оборудования, программного обеспечения;
  • подготовка и защита коммерческих предложений;
  • развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами

Требования:

  • релевантный опыт от 1-го года;;
  • высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат, ответственность;
  • умение систематизировать свою работу, расставлять приоритеты.

Мы с радостью предложим:

  • офисный или гибридный формат работы (БЦ PortPlaza, м. Технопарк);

  • ДМС;
  • прозрачный рост внутри компании;

  • менторство, внутренние митапы / events;

  • профильное обучение за счет компании;

  • корпоративное обучение английскому языку;

  • отлаженные бизнес-процессы, минимум бюрократии;

  • компенсация спортивного абонемента;

  • свежемолотый кофе для твоей бодрости каждый день;

  • корпоративы и командные игры - ежеквартально или как душа попросит.