Bridge-Group приглашает Руководителя отдела топливного учета в свою команду!
Почему стоит выбрать нас?
- 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге.
- ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют.
- 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно.
- Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях.
- Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало!
Твои задачи будут включать:
Руководство командой бухгалтерии по учету операций с топливоми контроль за операциями:
- учет приобретения топлива в разрезе складов;
- учет оптовых и розничных реализаций топлива контрагентам;
- учет операций с дилерами;
- учет операций по топливным картам;
- операционные сверки данных нефтебаз с данными перевозчика и с данными АЗС;
- сверка плановых цен закупки фактическими;
- сравнение фактического наличия топлива с учетным;
- расчет транспортно-заготовительных расходов;
- тесное взаимодействие с клиентом по всем вопросам топливного учета.
2. Контроль за корректным отражением данных по операциям с топливом
в ежемесячном закрытии управленческой и бухгалтерской отчетности.
Что важно для нас:
Высшее экономическое/бухгалтерское образование;
Уверенный пользователь Excel;
Уверенный пользователь 1С (КОРП, Торговля);
Глубокие знания бухгалтерского учета (РСБУ) и бухгалтерской отчетности;
Опыт работы заместителем главного бухгалтера, старшим бухгалтером, главным бухгалтером/старшим экономистом от 5 лет;
Опыт управления командой от 5 человек;
Опыт работы с большими массивами данных;
Опыт работы в ритейле и (или) в нефтяной компании будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
-
Реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);
-
Бесплатное обучение в корпоративном университете (с выдачей сертификатов и дипломов);
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Гибкое начало рабочего дня (возможность выбора времени начала);
-
Интересные и нестандартные корпоративные мероприятия;
-
100% белая зарплата;
-
Бесплатные клубы по интересам для сотрудников;
-
Высокий уровень бесконфликтного общения (большинство руководителей прошли систему развития личности);
-
Открытость руководства к вашим новым идеям;
-
Допускаем случайное появление домашних животных во время видеозвонков (за исключением звонков клиентам);
-
Компенсация мобильного интернета.
Присоединяйся к Bridge-Group – место, где твой опыт ценится, а амбиции воплощаются в реальность!