
Медицинский центр доктора Шипкова
HR-менеджер / Специалист по подбору персонала
- Подбор персонала
- Управление командой
- Найм персонала
- Источники поиска персонала
- Адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Поиск персонала
- Внутренний подбор персонала
- Организация работы сотрудников
- Учет персональных данных сотрудников
- Внутренние коммуникации
- Контроль сотрудников
- Мотивация сотрудников
- Организация и контроль работы персонала
Dr. Shipkov medical centre - это новый уровень медицины, где высочайшее качество лечения сочетается с премиальным сервисом и доступными ценами.
Мы ищем опытного и стратегически мыслящего HR-менеджера (из сферы медицины), который готов взять на себя создание и развитие эффективной HR-системы с нуля. Эта позиция идеально подойдет для профессионала, желающего реализовать свой потенциал и внести значительный вклад в развитие динамично растущей компании.
Ключевые задачи:
Формирование команды: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников, формирование высокопрофессионального коллектива.
Система мотивации: создание и внедрение эффективной системы мотивации, учитывающей специфику медицинской сферы и направленной на удержание ключевых сотрудников.
HR-аналитика: анализ ключевых HR-метрик, разработка рекомендаций по повышению эффективности HR-процессов.
Бюджетирование: планирование и контроль HR-бюджета.
Наши ожидания:
Опыт: от 3-х лет успешной работы в должности Менеджера по персоналу / HR-менеджера / Специалиста по подбору персонала, в сфере медицины (крупные клиники, медицинские центры).
Образование: высшее образование в области управления персоналом будет преимуществом.
Компетенции: понимание ключевых аспектов HR-менеджмента, командное мышление, лидерские качества, нацеленность на результат, умение закрывать сложные вакансии в короткие сроки.
Мы предлагаем:
1. Уникальную возможность создать HR-систему "с нуля" в многопрофильном медицинском центре нового поколения.
2. Интересные задачи и динамичную работу.
3. Официальное трудоустройство по ТК РФ.
4. Своевременную выплату заработной платы (обсуждается индивидуально).
5. Оплачиваемые больничные и отпуск (2 раза в год по 14 дней).
6. Бесплатное лечение в медицинском центре, скидки для родственников.
7. Возможность заниматься фитнесом (условия уточняются)
Внимательно ознакомьтесь с вакансией!
Если вы амбициозный HR-специалист, стремящийся к созданию передовых HR-практик, ждем ваше резюме!
#вакансия #hrдиректор #медицина #hr #работа #москва #premium #клиника #doctorshipkov #трудоустройство #headofhr #топменеджмент