Медицинский центр доктора Шипкова

HR-менеджер / Специалист по подбору персонала

От 110 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Управление командой
  • Найм персонала
  • Источники поиска персонала
  • Адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • Поиск персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Организация работы сотрудников
  • Учет персональных данных сотрудников
  • Внутренние коммуникации
  • Контроль сотрудников
  • Мотивация сотрудников
  • Организация и контроль работы персонала

Dr. Shipkov medical centre - это новый уровень медицины, где высочайшее качество лечения сочетается с премиальным сервисом и доступными ценами.

Мы ищем опытного и стратегически мыслящего HR-менеджера (из сферы медицины), который готов взять на себя создание и развитие эффективной HR-системы с нуля. Эта позиция идеально подойдет для профессионала, желающего реализовать свой потенциал и внести значительный вклад в развитие динамично растущей компании.

Ключевые задачи:

Формирование команды: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников, формирование высокопрофессионального коллектива.

Система мотивации: создание и внедрение эффективной системы мотивации, учитывающей специфику медицинской сферы и направленной на удержание ключевых сотрудников.

HR-аналитика: анализ ключевых HR-метрик, разработка рекомендаций по повышению эффективности HR-процессов.

Бюджетирование: планирование и контроль HR-бюджета.

Наши ожидания:

Опыт: от 3-х лет успешной работы в должности Менеджера по персоналу / HR-менеджера / Специалиста по подбору персонала, в сфере медицины (крупные клиники, медицинские центры).

Образование: высшее образование в области управления персоналом будет преимуществом.

Компетенции: понимание ключевых аспектов HR-менеджмента, командное мышление, лидерские качества, нацеленность на результат, умение закрывать сложные вакансии в короткие сроки.

Мы предлагаем:

1. Уникальную возможность создать HR-систему "с нуля" в многопрофильном медицинском центре нового поколения.

2. Интересные задачи и динамичную работу.

3. Официальное трудоустройство по ТК РФ.

4. Своевременную выплату заработной платы (обсуждается индивидуально).

5. Оплачиваемые больничные и отпуск (2 раза в год по 14 дней).

6. Бесплатное лечение в медицинском центре, скидки для родственников.

7. Возможность заниматься фитнесом (условия уточняются)

Внимательно ознакомьтесь с вакансией!

Если вы амбициозный HR-специалист, стремящийся к созданию передовых HR-практик, ждем ваше резюме!

#вакансия #hrдиректор #медицина #hr #работа #москва #premium #клиника #doctorshipkov #трудоустройство #headofhr #топменеджмент