Моторика

Бухгалтер по учету ТМЦ

До 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Кто мы?

  • Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
  • Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
  • Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.
  • 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
  • Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.
  • «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
  • Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.


Ключевые задачи:

  • Учет поступления материалов и входящих услуг от поставщиков;
  • Ведение учета материалов - поступление, списание, перемещение материалов;
  • Учет движения, списания ТМЦ, брака, контроль по списанию материалов, по списанию брака, проверка остатков на конец периода по счетам учета ТМЦ;
  • Работа с документами в ЭДО;
  • Заведение счетов на оплату; Контроль наличия оригиналов и проверка правильности оформления бухгалтерских документов;
  • Участие в инвентаризациях и оформлении их результатов; Инвентаризация кредиторской задолженности;
  • Ежемесячное проведение сверок с поставщиками товаров и услуг.

Как мы видим нашего коллегу:

  • Высшее бухгалтерское, финансово-экономическое образование;
  • Опыт ведения участка ТМЦ в производственных компаниях от 2 лет;
  • Знание порядка ведения бухгалтерских операций по поступлению и реализации услуг, товаров.

Что мы готовы предложить:

  • Комфортный офис в Сколково;
  • График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18 ч;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративные занятия английским языком;
  • Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
  • Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать;
  • Есть корпоративное обучение;
  • Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.