Жаров Максим

Заместитель руководителя отдела закупок

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Снабжение подразделений необходимыми материалами и оборудованием;
  • Заключение договоров и проведением деловых переговоров с

поставщиками;

  • Проведение закупочным процедур;
  • Учет поступления товаров;
  • Сверка взаиморасчетов с поставщиками и покупателями;
  • Проведение инвентаризации;
  • Анализ закупаемого ассортимента, отслеживание и поддержание складских запасов;
  • Контроль и оптимизации запасов товаров и ТМЦ на складе;
  • Расчёт, своевременное размещение заказов и отслеживание

поставок;

  • Поиск, оценка, выбор оптимального поставщика готовой продукции

и МТР;

  • Проведение переговоров с поставщиками, взаиморасчёты и контроль дебиторской задолженности;
  • Заключение договоров;
  • Формирование и поддержание базы, разрешительных документов на готовую продукцию и Товар;
  • Оптимизация закупочных цен и расходов на поставку;
  • Контроль движения грузов и сроков отгрузки/поставки товара;
  • Контроль сопроводительной документации к поставкам;
  • Организовывать и поддерживать бухгалтерский документооборот между поставщиками, транспортными компаниями, складом и бухгалтерией предприятия;
  • Оптимизировать логистические процессы Завода. Анализировать и

оптимизировать затраты на закупку, доставку, хранение

материалов.

Требования:
  • Опыт работы в снабжении на производственных предприятиях;
  • Знание товарно-сопроводительной документации;
  • Знание порядка заключения договоров с поставщиками и контроля за их исполнением (основные юридические аспекты);
  • Развитые навыки успешного планирования закупок сырья и комплектующих;
  • Знание программы 1С 8 (УТ, Предприятие);
  • Знание MS Excel (построение таблиц, графиков, диаграмм, написание формул)
Условия:

​​​​​​• График работы 5/2 пн-пт

• Место работы: город Мценск
• Стабильная компания
• Официальная «белая» заработная плата
• Отсутствие большого количества разнонаправленных юридических лиц
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Льготное корпоративное питание в собственной столовой
• Оплачиваемое повышение квалификации для перспективных сотрудников
• Уровень заработной платы и иные персональные условия – готовы обсуждать дополнительно с финальным кандидатом.