Эксперт/Рекрутер по подбору начинающих специалистов

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора кандидатов на стажировки/начальные позиции;
• Осуществление поиска кандидатов с использованием различных каналов (социальные сети, университетские платформы, профессиональные сообщества);
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов с использованием различных инструментов и методик;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками для определения требований к кандидатам и поддержка коммуникации на всех этапах подбора;
• Ведение внутренней базы кандидатов;
• Развитие hr-бренда работодателя: участие в мероприятиях по привлечению начинающих специалистов (карьерные ярмарки, мастер-классы, дни открытых дверей);
• Выстраивание партнерских отношений с учебными учреждениями – вузами, ссузами, школами;
• Общение с подрядчиками по продвижению бренда работодателя среди молодежи;
• Участие в дополнительных проектах в рамках hr-отдела.

Что для нас важно:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от одного года (преимущественно в направлениях Graduate Recruitment или массовый подбор);
• Отличные коммуникационные навыки и способность эффективно взаимодействовать с начинающими специалистами;
• Владение современными инструментами поиска и привлечения талантов;
• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента или аналогичных сферах).

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 от 40 ч. в неделю, с возможностью работать в гибридном формате;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Команда экспертов, которая поддерживает друг друга и разделяет ценности компании;
• Забота о сотрудниках: ДМС после испытательного срока, скидки у партнеров, врач в офисе, онлайн йога, комфортный офис в центре Москвы (м. Чистые пруды / Тургеневская / Сретенский бульвар / Красные Ворота);
• Конкурентная заработная плата.