
Stance Bazztards (ИП Кузьмин Всеволод Игоревич)
Супервайзер отдела продаж
- Управление персоналом
- Управленческие навыки
- Планирование продаж
- Управление продажами
- Управление командой
- Мотивация персонала
- Развитие продаж
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Работа в команде
- Ведение переговоров
Привет!
Мы – Stance Bazztards, один из самых популярных интернет-магазинов тюнинга на территории РФ с 2014 года.
За время работы нам удалось собрать команду профессионалов своего дела. Главная ценность для нашей компании - это честность, благодаря ей мы строим надежные доверительные отношения с нашими сотрудниками и клиентами.
Мы ищем сильного и системного супервайзера отдела продаж — человека, который сначала сам закрывает сделки, а затем помогает строить процессы и команду. Нам нужен партнёр в продажах, который умеет не только продавать, но и выстраивать эффективную систему.
Задачи супервайзера отдела продаж автозапчастей:
- Организация и управление отделом продаж;
- Контроль соблюдения KPI и процессов в CRM (Битрикс24) отдела продаж;
- Управление отделом продаж в вверенном регионе (СПб);
- Обучение и подготовка к аттестации новых менеджеров;
- Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы отдела;
- Ведение ключевых сделок;
- Участие в развитии новых направлений продаж;
- Взаимодействие с отделом контроля качества ОКК;
- Подготовка отчетности;
- Регулярная поддержка и наставничество менеджеров с целью улучшения результатов продаж и повышения общей удовлетворенности клиентов.
Человек, которого мы ждём:
-
Имеет опыт работы в автомобильной тематике ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!
-
Имеет опыт работы руководителем отдела продаж от 3х лет;
-
Знает и умеет работать с таблицами Excel;
-
Может хорошо разобраться во всем товарном ассортименте в короткий период времени;
-
Имеет успешный опыт управления коллективом;
-
Обладает развитыми управленческими навыками, лидерскими качествами;
-
С активной жизненной позицией.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9 до 18:00;
- Стабильная заработная плата, оклад + % с продаж;
- Работа в молодом и дружном коллективе, средний возраст сотрудников 30 лет;
- Разнообразные бонусные программы (скидка на покупку запчастей и автотоваров для сотрудников компании, реферальная программа, и другое);
- Возможность профессионального роста и развития.