Менеджер по обучению и развитию персонала (юрист по БФЛ)

Компания Свобода-Финанс успешно работает в области списания кредитных и иных долгов на основании Федерального закона о банкротстве граждан (Федеральный закон №-127 «О несостоятельности (банкротстве)»).

Мы зарекомендовали себя как надежный партнер, который защищает права физических лиц и предпринимателей в сотрудничестве с банками, коллекторами и другими организациями.

В связи с активным ростом и развитием компании открыта вакансия в отделе обучения.

Мы ищем менеджера в отдел обучения, который сможет вдохновить и раскрыть потенциал каждого сотрудника!

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной, развивающейся компании с дружной командой и лояльным руководителем.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00, удаленно .
• Реальные возможности для профессионального и карьерного роста.
• Поддержка и ресурсы для вашего развития.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы от 1 года в сфере продаж и банкротства физических лиц является обязательным требованием!
• Практический опыт проведения тренингов по продажам, работе с клиентами и коммуникациям.
• Знание современных методик обучения взрослых.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение вдохновлять и мотивировать.
• Ориентация на результат и командный дух.
• Знание основ законодательства о банкротстве физических лиц.
• Опыт работы с платформой iSpring — будет преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ (PowerPoint, Excel, Word).

Ваши задачи:

• Разрабатывать и проводить живые и эффективные тренинги для новых и действующих менеджеров по продажам и работе с клиентами (темы: навыки продаж, работа с возражениями, особенности процедуры банкротства, стандарты обслуживания, коммуникация).
• Адаптировать учебные программы под специфику нашей компании и рынка.
• Оценивать эффективность обучения с помощью тестирования и анализа результатов работы команды.
• Проводить индивидуальные консультации и коучинг для развития ключевых компетенций менеджеров.
• Создавать современные учебные материалы: презентации, методички, кейсы.
• Анализировать потребности в обучении и строить программы развития персонала.
• Вести отчётность по результатам тренингов и развития команды.

Если вы готовы стать ключевым сотрудником в нашем успехе и развивать профессионалов — присылайте резюме! Вместе мы достигнем большего!