Обязанности:
- Поиск, отбор и адаптация персонала
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Ведение базы данных кандидатов и сотрудников
- Организация обучения и развития персонала
- Участие в формировании корпоративной культуры
- Работа с документооборотом HR-отдела
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом)
- Опыт работы в HR от 1 года
- Знание трудового законодательства
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение работать с MS Office, 1C:ЗУП
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт работы с системами электронного документооборота (приветствуется)
-
Официальное трудоустройство;
-
График работы: понедельник-пятница 08:00-17:00 (офис: Шелеховский район, с. Введенщина, промзона, Доставка до места работы и обратно служебным транспортом.
-
Корпоративное обучение
-
Дружный коллектив