Ростлид

Руководитель юридического отдела (Digital/IT)

270 000 - 300 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • Управление командой
  • Руководство коллективом
  • Интернет-реклама
  • Аналитические способности
  • Деловая коммуникация
  • Управленческие навыки
  • Лидерство
  • Английский — B1 — Средний

Мы - партнерская сеть, создаем digital-продукты для СНГ и международного рынка. Приглашаем в команду опытного руководителя юридического отдела, чтобы вместе решать интересные и масштабные задачи.

Задачи:
  • Планирование, организация и контроль деятельности юридического отдела;
  • Разработка и корректировка типовых форм договоров компании (лицензирование, оказание услуг, соглашения о конфиденциальности и пр.);
  • Решение сложных юридических вопросов, в том числе по международным операциям.
  • Обеспечение соблюдения законодательных норм, связанных с рекламной и СМИ (лицензирование, защита прав интеллектуальной собственности, персональные данные пользователей);
  • Работа с рекламодателями и веб-мастерами: помощь и ответы на вопросы;
  • Представление интересов компании в спорах с контрагентами, государственными органами;
  • Отслеживание изменений в законодательстве и налоговой практике;
  • Обработка налоговых требований;
  • Проверка и контроль тендерных соглашений;
  • Работа с трудовым законодательством (релокация, вид на жительство и пр.).
Что для этого нужно:
  • Опыт работы в рекламе, интернет-рекламе, ИТ, маркетинге, диджитал от 3 лет;
  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы на руководящих должностях;
  • Уверенные знания гражданского права, в том числе знание законодательства и практики в области договорного права, рекламы;
  • Знание английского языка от уровня B1 будет преимуществом;
  • Обладание навыками анализа, составления и систематизации документов правового характера;
  • Умение работать с большими объемами информации в сжатые сроки.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата;
  • Гибридный/удаленный формат работы;
  • График работы 5\2, гибкое начало рабочего дня;
  • Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений;
  • Качественная обратная связь, а также возможность влиять и улучшать процессы в компании, нам важно мнение каждого;
  • Корпоративная скидка на обучение английскому в skyeng;
  • Корпоративный психолог.