
Анкрон
Заведующий складом
- Пользователь ПК
- Умение работать в команде
- Учет остатков
- Инвентаризация
- WMS
- Терминалы Сбора Данных
- Товарно-транспортная накладная
- Проведение инвентаризаций
- Ведение документации
- Автоматизация склада
- Внутренняя логистика
- Оптимизация логистических процессов
- Работа с ТМЦ
- Управление складом
- Руководство коллективом
- Складской документооборот
- Работа с большим объемом информации
- Учет ТМЦ
- Складской Учет
- Складская логистика
- Организаторские навыки
- 1С
Мы ищем ответственного, порядочного, добросовестного заведующего склада на работу
Адрес склада: Минск, 4-ый Переулок Монтажников 6 (Сухарево)
Условия:
- График работы: пн.- пт. с 8:00-17:00, сб. вс. выходные (5/2);
- Достойный уровень ЗП - обсуждается на собеседовании
- Испытательный срок 3 месяца;
- Площадь склада 4 500 кв.м.;
- Ввод в должность;
- Работа в стабильной компании, официальное оформление;
- Стабильная заработная плата (перечисление на карточку без задержек).
Наши требования: - Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (начальник склада, заведующий складом);
-
Опыт работы на складах с ВМС системой в компании от 50 человек
- Уверенное владение 1 С Предприятие, желательно КА
-
Профессионализм в сфере складского хозяйства
-
Хозяйственность
-
Лидерские качества
-
Строгость в работе с рабочим персоналом
- Позитивный настрой
- Ответственность, исполнительность, добросовестность.
Обязанности:
1. Организация и координация работы всех складских участков.
2. Контроль соблюдения технологий и стандартов работы согласно WMS.
3. Обеспечение точного учета товара и движения по складу (1С и WMS).
4. Оптимизация логистических и складских процессов (приемка, размещение, отбор, отгрузка, возвраты, инвентаризация).
5. Планирование и распределение нагрузки между участками.
6. Обеспечение исправного состояния складской техники и инфраструктуры.
7. Контроль соблюдения правил охраны труда и противопожарной безопасности.
8. Организация и контроль проведения инвентаризаций.
9. Контроль работы с браком и возвратами.
10. Работа с персоналом: адаптация, обучение, мотивация, оценка эффективности.
11. Анализ KPI, предложение и реализация мероприятий по повышению эффективности.
12. Ведение отчетности, взаимодействие с другими подразделениями компании.
Cсылка на вакансии, опубликованные на центре занятости:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/11801/detail-public/