Обязанности:
- полный цикл подбора персонала;
- размещение и сопровождение вакансий (НН, ОЛХ, Telegram и др);
- проведение интервью, организация пробных смен;
- отбор кандидатов на линейные и управленические позиции;
- участие в адаптации и формированик кадрового резерва;
- КДП, 1-С (зарплата и управление персоналом).
- опыт работы массового подбора от 3 лет;
- навыки оценки мотивации и ответственности.
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- оформление по ТК РК;
- есть развозка.