Техноавиа-Югра

Менеджер по работе с персоналом

Не указана
  • Сургут
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Грамотность
  • Трудовое законодательство РФ
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Умение работать с людьми
  • Оценка персонала
  • Адаптация персонала
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Подбор сотрудников
  • Проведение собеседований
  • Первичная адаптация

«Техноавиа» одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом – заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации федерального масштаба, компании среднего и малого бизнеса и, самое главное, люди – строители, пожарные, врачи и многие другие.


Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • Полностью «белая» заработная плата;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
  • График работы 5/2 (9:00 – 18:00) суббота, воскресенье выходные;
  • Работа в комфортном современном офисе;
  • Корпоративное обучение тренинги и вебинары;
  • Наставничество на весь период испытательного срока;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
  • Специальные тарифы на банковские продукты для сотрудников;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Корпоративные праздничные мероприятия (несколько раз в год);
  • Подарки для детей к Новому Году;
  • Комфортная кухня и горячий кофе;

Обязанности:

- Квалифицированный подбор кадров с использованием различных источников;

- Адаптация подобранного и оценка существующего персонала;

- Организация и проведения обучающих и корпоративных мероприятий;

Требования:

- Личностные качества : коммуникабельность, энергичность, исполнительность, ответственность, высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты;

- Уверенный пользователь ПК;

- Представительный внешний вид;

- Опыт работы в подборе от 1 года обязателен.