Обязанности:
- Мониторинг, выявление и оценка будущих и текущих потребностей в обучении для FF;
- Разработка общего или индивидуального плана обучения и развития FF;
- Разработка и проведение тренинговых программ;
- Проведение совместных визитов с полевыми работниками;
- Участие в подготовке и проведении сессий на цикловых конференциях;
- Разработка и размещение учебных курсов и тестов на учебной платформе.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
- Знание лучших практик обучения и развития;
- Английский язык на уровне Intermediate (будет являться преимуществом);
- Подтвержденный опыт разработки и управления программами обучения;
- Развитые коммуникативные и лидерские навыки, умение планировать, работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Заработная плата по итогам собеседования;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Годовой бонус по результатам работы за год;
- Компенсация транспортных расходов, мобильной связи и питания;
- Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
- Корпоративное обучение.